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Read more about the article Barcamp Hannover 2019 mit OKR
Barcamp Hannover 2019 - Niedersachsens größtes Barcamp

Barcamp Hannover 2019 mit OKR

  • Beitrags-Autor:PeterBoesenberg
  • Beitrag veröffentlicht:Mai 28, 2019
  • Beitrags-Kategorie:Events

Vom 24.05. bis zum 26.05.2019 fand das Barcamp Hannover 2019 statt. In den Räumen der Dr. Buhmann Schule konnten ca. 500 Teilnehmer zwei Tage lange Sessions mit den verschiedensten Themen…

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Read more about the article OKR Einführung bei Frederix in Hannover

OKR Einführung bei Frederix in Hannover

  • Beitrags-Autor:PeterBoesenberg
  • Beitrag veröffentlicht:Mai 27, 2019
  • Beitrags-Kategorie:BeratungTeam/OKR/OKR anwenden

Anfang 2019 haben wir beim hannoverschen WLAN-Spezialisten FREDERIX gemeinsam mit dem gesamtem Bereich Hotspot OKR eingeführt. Ein Erfahrungsbericht.

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Read more about the article Zielvorgaben und Sinnhaftigkeit
Sinn finden mit Zielen

Zielvorgaben und Sinnhaftigkeit

  • Beitrags-Autor:PeterBoesenberg
  • Beitrag veröffentlicht:Mai 13, 2019
  • Beitrags-Kategorie:Mindset/OKR

Top-Down Zielvorgaben gegenüber individueller Sinnhaftigkeit: Menschen in die Zielformulierung einbinden hilft

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Read more about the article Key Results formulieren
Mehr erreichen mit gut formulierten Key Results

Key Results formulieren

  • Beitrags-Autor:PeterBoesenberg
  • Beitrag veröffentlicht:April 29, 2019
  • Beitrags-Kategorie:OKR/Praktische Tipps

Key Results formulieren, Tipps: Endzustand formulieren, einfache Messung, objektive Messung, regemäßige Messung, Start- und Endwerte, keine Erklärungen

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Read more about the article Objectives formulieren
Inspirierende Objectives formulieren

Objectives formulieren

  • Beitrags-Autor:PeterBoesenberg
  • Beitrag veröffentlicht:April 23, 2019
  • Beitrags-Kategorie:OKR/Praktische Tipps

Objectives formulieren, Tipps: Immer den Endzustand formulieren. Spezifisch sein, Verb+Objekt verwenden, Motivation+Spezifität+Warum=perfektes Objective.

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Read more about the article Humanismus im Unternehmen. Ein Widerspruch in sich?
Vitruvianischer Mann

Humanismus im Unternehmen. Ein Widerspruch in sich?

  • Beitrags-Autor:PeterBoesenberg
  • Beitrag veröffentlicht:April 16, 2019
  • Beitrags-Kategorie:Psychologie

BeratungTeam ist eine humanistisch ausgerichtete Unternehmensberatung. Wir stellen uns diesem Anspruch und setzen uns damit in unserer täglichen Arbeit auseinander. Wir sind der Überzeugung, die Förderung der menschlichen Fähigkeiten zu…

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Read more about the article Motivation – 5 Typen von intern bis extern
Motivation bei der Arbeit

Motivation – 5 Typen von intern bis extern

  • Beitrags-Autor:PeterBoesenberg
  • Beitrag veröffentlicht:April 12, 2019
  • Beitrags-Kategorie:Psychologie

Für den Begriff Motivation gibt es viele Definitionen, so z.B. auf Wikipedia, aus der Wirtschaft und aus der Psychologie. Die am meisten erforschte Motivationstheorie, die Self-Determiniation Theory (SDT) bringt es…

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Read more about the article Wasserfallziele zu OKR in Kassel

Wasserfallziele zu OKR in Kassel

  • Beitrags-Autor:PeterBoesenberg
  • Beitrag veröffentlicht:März 14, 2019
  • Beitrags-Kategorie:Events/OKR

Wasserfallziele zu OKR in Kassel Neue Arbeitsweisen und der Mensch im Mittelpunkt – ist es umsetzbar? Wie können Mitarbeiter selbstbestimmte Ziele in Einklang mit den Vorstellungen des Managements bringen? Geht…

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Read more about the article Iryna und Peter sprechen im Firmenfunk Podcast über OKRs in der Praxis

Iryna und Peter sprechen im Firmenfunk Podcast über OKRs in der Praxis

  • Beitrags-Autor:PeterBoesenberg
  • Beitrag veröffentlicht:Januar 29, 2019
  • Beitrags-Kategorie:BeratungTeam/OKR/Praktische Tipps

OKRs in der Praxis bei Firmenfunk Podcast Im ersten Firmenfunk-Podcast 2019 von Leonid Lezner diskutieren Iryna und Peter ihre Sicht auf Objectives und Key Results (OKRs) und warum OKRs den…

WeiterlesenIryna und Peter sprechen im Firmenfunk Podcast über OKRs in der Praxis
Read more about the article IT-Fachkräftemangel mit werte-basiertem Matching begegnen
Trend der offenen IT-Stellen bis 2018

IT-Fachkräftemangel mit werte-basiertem Matching begegnen

  • Beitrags-Autor:PeterBoesenberg
  • Beitrag veröffentlicht:Januar 13, 2019
  • Beitrags-Kategorie:Psychologie

Nach einem Bericht des Digitalverband Deutschlands bitkom, ist der Anteil offener IT-Stellen in Deutschland von 2017 auf 2018 um 49% gestiegen. Ein Trend, der seit 2013 ungebrochen anhält und seinen…

WeiterlesenIT-Fachkräftemangel mit werte-basiertem Matching begegnen
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