OKR Einführung bei Frederix in Hannover
Anfang 2019 haben wir beim hannoverschen WLAN-Spezialisten FREDERIX gemeinsam mit dem gesamtem Bereich Hotspot OKR eingeführt. Ein Erfahrungsbericht.
Sinn finden mit Zielen
Zielvorgaben und Sinnhaftigkeit
Top-Down Zielvorgaben gegenüber individueller Sinnhaftigkeit: Menschen in die Zielformulierung einbinden hilft
Mehr erreichen mit gut formulierten Key Results
Key Results formulieren
Key Results formulieren, Tipps: Endzustand formulieren, einfache Messung, objektive Messung, regemäßige Messung, Start- und Endwerte, keine Erklärungen
Inspirierende Objectives formulieren
Objectives formulieren
Objectives formulieren, Tipps: Immer den Endzustand formulieren. Spezifisch sein, Verb+Objekt verwenden, Motivation+Spezifität+Warum=perfektes Objective.
Wasserfallziele zu OKR in Kassel
Wasserfallziele zu OKR in Kassel Neue Arbeitsweisen und der Mensch im Mittelpunkt – ist es umsetzbar? Wie können Mitarbeiter selbstbestimmte Ziele in Einklang mit den Vorstellungen des Managements bringen? Geht…
Iryna und Peter sprechen im Firmenfunk Podcast über OKRs in der Praxis
OKRs in der Praxis bei Firmenfunk Podcast Im ersten Firmenfunk-Podcast 2019 von Leonid Lezner diskutieren Iryna und Peter ihre Sicht auf Objectives und Key Results (OKRs) und warum OKRs den…
Nutzen der Selbstbestimmungstheorie für OKR
Selbstbestimmungstheorie – Extrinsische vs. Intrinsische Motivation Viele Unternehmen setzen ihren Fokus mittlerweile auf das Wohl ihrer Mitarbeiter. Sie wissen, dass zufriedene und motivierte Mitarbeiter die treibende Kraft des Unternehmens sind.…
Die Wichtigkeit von Eisenhower für OKRs
Die OKR-Methode hat vor allem das Ziel, mithilfe von gut definierten Key Results das Objective zu erreichen. Dafür müssen sowohl Objectives als auch Key Results jedoch eines sein: Wichtig und…
Was macht ein OKR-Champion oder OKR-Master wenn er nicht weiter weiß? Am besten, lässt er sich von Experten online beraten.
Beratung ist effizienter als Googlen: OKR aufstellen, formulieren, Mitarbeiter schulen, in den Alltag integrieren
4 Herausforderungen im Wandel mit OKRs begegnen
Digitalisierung, agile Transformation, Fachkräftemangel, demografischer Wandel - Veränderungen sind die neue Normalität. Mit diesen Veränderungen stellen sich einige Frage: Was bedeuten diese Veränderungen für mein Unternehmen? Wie wird die Arbeit…