Key Results formulieren
Mehr erreichen mit gut formulierten Key Results

Key Results formulieren

Key Results formulieren, Tipps: Endzustand formulieren, einfache Messung, objektive Messung, regemäßige Messung, Start- und Endwerte, keine Erklärungen

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Objectives formulieren
Inspirierende Objectives formulieren

Objectives formulieren

Objectives formulieren, Tipps: Immer den Endzustand formulieren. Spezifisch sein, Verb+Objekt verwenden, Motivation+Spezifität+Warum=perfektes Objective.

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Wasserfallziele zu OKR in Kassel

Wasserfallziele zu OKR in Kassel Neue Arbeitsweisen und der Mensch im Mittelpunkt – ist es umsetzbar? Wie können Mitarbeiter selbstbestimmte Ziele in Einklang mit den Vorstellungen des Managements bringen? Geht…

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Nutzen der Selbstbestimmungstheorie für OKR

Selbstbestimmungstheorie – Extrinsische vs. Intrinsische Motivation Viele Unternehmen setzen ihren Fokus mittlerweile auf das Wohl ihrer Mitarbeiter. Sie wissen, dass zufriedene und motivierte Mitarbeiter die treibende Kraft des Unternehmens sind.…

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4 Herausforderungen im Wandel mit OKRs begegnen

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Digitalisierung, agile Transformation, Fachkräftemangel, demografischer Wandel - Veränderungen sind die neue Normalität. Mit diesen Veränderungen stellen sich einige Frage: Was bedeuten diese Veränderungen für mein Unternehmen? Wie wird die Arbeit…

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