Humanismus im Unternehmen. Ein Widerspruch in sich?
Vitruvianischer Mann

Humanismus im Unternehmen. Ein Widerspruch in sich?

BeratungTeam ist eine humanistisch ausgerichtete Unternehmensberatung. Wir stellen uns diesem Anspruch und setzen uns damit in unserer täglichen Arbeit auseinander. Wir sind der Überzeugung, die Förderung der menschlichen Fähigkeiten zu…

Weiterlesen Humanismus im Unternehmen. Ein Widerspruch in sich?
Motivation – 5 Typen von intern bis extern
Motivation bei der Arbeit

Motivation – 5 Typen von intern bis extern

Für den Begriff Motivation gibt es viele Definitionen, so z.B. auf Wikipedia, aus der Wirtschaft und aus der Psychologie. Die am meisten erforschte Motivationstheorie, die Self-Determiniation Theory (SDT) bringt es…

Weiterlesen Motivation – 5 Typen von intern bis extern

Nutzen der Selbstbestimmungstheorie für OKR

Selbstbestimmungstheorie – Extrinsische vs. Intrinsische Motivation Viele Unternehmen setzen ihren Fokus mittlerweile auf das Wohl ihrer Mitarbeiter. Sie wissen, dass zufriedene und motivierte Mitarbeiter die treibende Kraft des Unternehmens sind.…

Weiterlesen Nutzen der Selbstbestimmungstheorie für OKR

Fehltage reduzieren durch Sinn und Ziele

Fehltage von Mitarbeitern sind nur schwierig zu kalkulieren und noch schwieriger zu analysieren. Fehlt ein Mitarbeiter auf Grund von Krankheit, bleibt unklar, welcher Art diese Krankheit ist. Das ist auch…

Weiterlesen Fehltage reduzieren durch Sinn und Ziele

Teamentwicklung messen mit dem Teamklima-Inventar

Jede Maßnahme zur Teamentwicklung verfolgt einen bestimmten Zweck. Ob dieser Zweck erreicht wird oder nicht, sollte stets überprüft werden. Eine gute Maßnahme zur Teamentwicklung besteht aus vier Schritten: Definieren eines…

Weiterlesen Teamentwicklung messen mit dem Teamklima-Inventar